Oferty pracy
Handlowiec do Działu Eksportu
Zakres obowiązków
- zdobywanie nowych klientów biznesowych na terenach byłego Związku Radzieckiego
- utrzymywanie kontaktów na podległym terenie
- samodzielna realizacja polityki handlowej w eksporcie
- opracowanie strategii sprzedaży na wyznaczonym terenie
- negocjacej z klientami, sporządzanie analiz i raportów sprzedaży
- promowanie firmy na podległym terenie
Wymagania
- minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku handlowca
- doświadczenie w kontaktach z klientami wschodnimi
- znajomość kultury wschodniej
- dobra znajomość języka rosyjskiego w mowie i piśmie (angielski mile widziany)
- wykształcenie wyższe
- wysoka kultura osobista
- dyspozycyjność (gotowość do częstych wyjazdów)
Manager / Specjalista ds. marketingu i sprzedaży
Zakres obowiązków
- tworzenie planów marketingowych rocznych i 3-letnich
- badanie i analizowanie otoczenia zewnętrznego firmy
- ustalanie polityki sprzedaży i promocji firmy wobec klientów
- opracowywanie i wdrażanie kampanii reklamowych, programów lojalnościowych oraz materiałów reklamowych
- współpraca z portalami internetowymi i czasopismami branżowymi oraz obsługa strony WWW,
- opracowanie materiałów do katalogów produktowych i nadzór nad ich produkcja
- tworzenie i rozwój wizerunku zewnętrznego
- wzmacnianie wizerunku wewnętrznego firmy
- tworzenie wsparcia sprzedażowego w Dziale Handlowym (szkolenia dla zespołu i reprezentantów regionalnych)
- minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w samodzielnym koordynowaniu kilku projektów marketingowych jednocześnie
- umiejętność przełożenia planów marketingowych na działy handlowe z uwzględnieniem rynku bieżącego
- doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług marketingowych
- praktyczne doświadczenie w budżetowaniu, planowaniu i realizacji projektów marketingowych i monitorowanie skuteczności przedsięwzięć
- bardzo dobra znajomość programów graficznych
- kreatywność, odpowiedzialność, umiejętność przewidywania
